MENGGUNAKAN APLIKASI PAYROLL

mungkin kalian masih penasaran Payroll itu apa mari saya akan membahas nya disini

apa itu Payroll

Apakah itu payroll ? dan apakah itu aplikasi payroll ?  sebelum mengetahui keuntungan atau manfaat menggunakan aplikasi payroll terlebih dahulu akan saya jelaskan apa itu payroll.

Payroll berasal dari bahasa inggris yang artinya “daftar gaji”. Namun pengertian payroll yang sebenarnya bukan itu yaitu payroll adalah sebuah administrasi penggajian yang merupakan pekerjaan rutin dan termasuk bagian yang terpenting dari suatu perusahaan yang mempunyai karyawan atau pegawai.

Payroll biasanya di gunakan oleh bagian HRD di suatu perusahaan mereka menghitung berapakah gaji yang harus di bayarkan ke pegawai dan apakah itu sudah sesuai dengan kerjanya ? di hitung dari uang pokok uang makan uang transport  uang harian uang lembur dan lain-lain, sangat pusing kan kalau di hitung secara manual ? apalagi jika karyawan di suatu perusahaan tersebut mencapai ratusan atau ribuan apalagi kalau bagian HRDnya sedikit berapa lama waktu yang di butuhkan untung menghitung pasti sangat lama, itulah mengapa tercipta aplikasi payroll.

Aplikasi payroll adalah sistem pengajian pegawai suatu perusahaan yang di buat untuk mempermudah dan membantu dalam penghitugan gaji secara otomastis menghitung dari uang pokok, uang harian, uang makan, uang lembur dan lain-lain.

apakah manfaat menggunakan aplkasi payroll.

1. Lebih hemat waktu, yang asalnya penghitungan gaji untuk 100 orang yang bisa menghabiskan beberapa hari bisa dengan cepat di hitung dalam 1hari, kenapa bisa begitu karena di aplikasi payroll telah tersedia penghitugan gaji berdasakan kehadiran yang sudah sinkron dengan alat finger print(absensi menggunakan sidik jari) dan terdapat modul lembur yang mempermudah penghitugan gaji berdasarkan berapa harikah si pegawai hadir dan berapa lama dia lembur bisa di htung otomatis dengan menggunakan palikasi payroll.

2. Lebih hemat pegawai HRD, biasanya untuk menghitung gaji 100 pegawai dalam 1 hari membutuhkan HRD lebih dari 3-5 orang tapi dengan adanya Aplikasi Payroll yang membantu dalam perhitungan gaji cukup dengan 1-2 HRD yang di butuhkan perusahaan dan dengan lebih cepat dan sedikit karyawan yang di pekerjakan lebih menghemat keungan perusahaan.

Soal harga gimana Boss? Wah untuk urusan yang satu ini saya tidak tahu karena saya tidak jualan software ini. Kalau saya cek di website resminya, mereka tidak mencantumkan harganya, namun mereka menyatakan bahwa harganya mulai 2 jutaan. Untuk info detail silakan kunjungi link websitenya. Kemugkinan sih bisa dinego harganya karena tidak dicantumkan secara pasti. Tergantung kreativitas Anda untuk melakukan negosiasi. Sebaiknya Anda minta dulu versi trial sebelum benar-benar membelinya. Jadi kalau Anda butuh program payroll untuk usaha/perusahaan, software Krishand Payroll layak untuk dicoba dan dibeli. Kalau Anda bingung cara belinya silakan kontak saya untuk saya belikan, tapi pakai uang Anda ya, plus komisi buat jajan saya. wkwkwkwkwk

Di Indonesia payroll lebih sering digunakan dalam hal administrasi penggajian. Penggajian karyawan pun tidak mudah perhitungannya karena harus dikurangi beberapa potongan (seperti jamsostek, PPh 21, dll) dan penambahan lainnya seperti promosi ataupun lembur. Bagi perusahaan kecil mungkin masih mudah untuk dikelola secara manual, namun bagi perusahaan besar (karyawan ratusan) tentu akan sulit jika diatur manual walupun memakai pengolah data excel. Biasanya perusahaan besar memakai software payroll khusus untuk mengatur penggajian. Setahu saya dan yang pertama kali saya kenal mengenai software payroll terbaik adalah "Krishand Payroll", untuk saat ini ya (hehe...). Secara umum program payroll indonesia tersebut dapat digunakan untuk mengelola data personal karyawan, menghitung lembur, perhitungan PPh 21, cetak formulir pajak, dan cetak laporan-laporan (misal slip gaji, bukti potong PPh 21, daftar transfer bank, dll).  

oke sekian artikel dari riferna blog :)

Sharing is caring!!!

Share :